蜘蛛侠

新华社巴黎8月12日电（记者肖亚卓）《法国足球》杂志12日公布了2022年金球奖30人候选名单，上赛季帮助皇家马德里队夺取西甲和欧冠“双冠王”的法国球星本泽马作为得奖最大热门入选，而七次金球奖得主梅西则16年来首次落选候选名单。

二 |     　　布莱恩・埃利奥特在创办第一家公司时押下赌注：技术发展与市场需求终将跟上自己的构想。但现实并未如其所愿。今夏从拜仁慕尼黑队转会至巴塞罗那队的莱万多夫斯基、曼联队的五次金球奖得主克·罗纳尔多、曼城队的中场核心德布劳内、效力托特纳姆热刺队的凯恩和孙兴民等知名球员入选本次名单。而今夏上演了一出转会“肥皂剧”、最终留守巴黎圣日耳曼队的姆巴佩则成为法甲联赛唯一入选的球员。上赛季转会至巴黎圣日耳曼的梅西没有出现在30人大名单中，自2006年首次入围金球奖候选人名单后，这位阿根廷球星在本次金球奖前从未缺席过候选名单，职业生涯七次拿下金球奖，是历史上获得该奖项次数最多的球员。这位前美国陆军游骑兵，把同样的豪赌押在了如今执掌的公司 Blitzy 身上。

三 | 而这一次，他赌赢了。　　今年 5 月，Blitzy 完成 2 亿美元融资，投后估值达 14 亿美元。公司员工数量近几个季度几乎每季度翻一番，现已接近 200 人。

此前，主办方公布今年金球奖在评选规则上的一些变化。市面上不少开发工具仍需要人类工程师引导辅助，而 Blitzy 旗下 AI 驱动开发平台可以自主完成大型企业遗留代码库的逆向工程与现代化改造，并在此基础之上搭建完整软件项目。　　公司首席执行官埃利奥特介绍，平台可以同时调度数千个 AI 智能体，帮助企业 “大幅加快业务目标落地”。“我们的差异化优势，就在于处理大规模业务的能力。其中，最大变化在考察候选人表现的时间范围上——由过去侧重于单个自然年的表现，改为考察单赛季的表现。”　　要理解埃利奥特这一步跨越，以及他如何说服一众人才追随自己，我们可以回顾他的第一次创业：那是一家做 AI 心理治疗的公司。所以2022年金球奖考察的是球员在2021-2022赛季的表现，而球员们在卡塔尔世界杯上的表现则将被纳入2023年金球奖的考察范围。此外，金球奖还扩大了评审团名单，并对评委资格进行了限制。

四 | 男子方面必须是在国际足联排名前100名的国家和地区代表才能进行投票，女子方面的要求则是前50名。在评选的主要依据上，金球奖将首先考虑球员的个人表现，然后才是其所在球队的集体表现，包括团队荣誉以及各项纪录等。时间回到 2020 年，要知道 ChatGPT 直到 2022 年 11 月才正式发布。　　埃利奥特表示：“我们的构想，比当时的技术能力超前了差不多两年。2022年金球奖颁奖典礼将于10月17日在巴黎的夏特莱剧院举行。恰恰两年之后，这一产品赛道迎来爆发。

五 | ” 这家创业公司在运营约一年后宣告倒闭。　　Blitzy 诞生于埃利奥特就读哈佛商学院期间，在这里他结识了联合创始人西德・帕尔德希。帕尔德希曾任职英伟达，同时攻读工商管理硕士与理学硕士学位。

六 | 　　埃利奥特回忆道：“2023 年我们创立这家公司的时候，愿景十分清晰：打造大规模自主化软件。

七 | 这就是公司的核心使命。”　　但同样，这个构想在当时太过超前。埃利奥特直言，这在当时属于“技术层面不可能完成的任务”。

八 | “也就是说，我们创业的前提预判是：AI 大模型的底层能力将会发生翻天覆地的变化。而事实证明，我们这个判断完全正确。

九 | ”　　但在预判成真之前，他们首先要招募人才，开启创业之路。面试都是深度长谈。　　“你必须跟候选人讲得明明白白：‘这就是我们坚信的方向，这是我们要奔赴的终点。但这需要所有人紧跟技术环境的瞬息万变，灵活调整方向，或加速前行，去适应瞬息万变的市场，最终抵达目标。’”　　“当时真该挂上那块《足球教练》剧中标志性的黄色‘相信’标语牌。”　　如今，即便 Blitzy 高速扩张，埃利奥特与帕尔德希依旧亲自参与候选人面试。每一位应聘者都要对照公司四大价值观进行评估：是否具备快速行动的能力、冠军心态、创新热情，以及客户至上的意识。正如埃利奥特所说：“我们不能沉迷于技术本身有多酷，而忘了初衷。”　　Blitzy 发展势头迅猛。

十 | 回望过往，我问埃利奥特：在技术尚未成熟时再次创业，是否需要莫大勇气。　　“归根结底，做这件事总要有信念上的一跃（leap of faith），” 他说，“只是要看现实与目标之间的鸿沟究竟有多宽。这一次，我已经积累了不少认知储备，对于事态如何演进，也多了几分把握，所以鸿沟并没有想象中那么巨大。”责任编辑：郭明煜。

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