欺诈猎人
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一 | 8月26日讯 近日NBA名宿拜伦·斯科特和前NBA球员阿里扎、丹尼·格林录制了《Byron Scott's Fast Break》播客,在最新更新的一期里,他们谈到科比的相关话题。 8月26日消息,近日,A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。

二 | 据媒体报道,一位涉事应届生提供了公司HR“劝退”他们的面谈录音。主持人:格林,这种心态在多大程度上影响了你们这一代球员?格林:影响非常大。从远处观察他的行事作风,听他的采访,你就能感受到。 A股车灯上市公司星宇股份2025年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约400人,含不少985/双非硕士,承诺1个月产线实习后转入技术岗。 2026年7月这批学生正式入职,仅入职1个月左右,HR集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案:
主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定1个月产线实习延长至3个月,薪资按操作工标准重新核算。
8月25日,江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通报,该公司无违规申领政府补贴,公司人力总监已停职。一大半的挑战在于他总是亲力亲为。凌晨三四点他就已经在那儿了。
通报称,星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同。协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。 事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至8月25日,107人中已有22人实现就业,14人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。他谈到一天要训练三次。 公开资料显示,常州星宇车灯股份有限公司创立于1993年,2007年10月整体变更为股份有限公司,2011年2月在上海证券交易所成功上市。

三 | 他说如果你从凌晨三点开始,你就能完成三次训练。训练完睡个觉,早上六七点再练一次,然后十二点再练一次,这样你一天就能练四次。大多数人光听听这些废话就觉得累了。一天练四次?不,你还得有自己的生活。没有多少人能有这般奉献精神。大家都在谈论詹姆斯如何保养身体和训练,但我不知道他是否像科比那样每天练四次。詹姆斯确实非常努力,这也是他能打到第24个赛季的原因。但我从未见过其他人像科比那样训练,这就是他的特别之处。
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Published on:19:26:28